设计研究院 多维度培训赋能 筑牢安全发展双基石

近日，，，，，设计研究院紧扣集团公司战略部署，，，，，以系统化培训为抓手，，，，，全面推进安全意识提升与专业能力升级，，，，，为企业高质量发展注入强劲动能。。。。。。。。

在培训策略上，，，，，他们创新采用“三结合三为主”模式，，，，，即：线上线下联动，，，，，以线上培训拓宽学习覆盖面；；；；；；；内外专家协同，，，，，以内选专家分享实战经验；；；；；；；理论实践融合，，，，，以实操案例深化学习效果。。。。。。。。在智能化矿井建设领域，，，，，已成功开展智能化矿山标准解读、智能地质保障系统等专项培训，，，，，通过培训后的总结研讨，，，，，精准锚定设计优化方向，，，，，有力推动矿山设计向科学化、规范化迈进。。。。。。。。

与此同时，，，，，绿色建筑设计培训同步发力，，，，，围绕建筑结构设计、绿色建筑新政策等核心内容，，，，，深化全员绿色设计理念，，，，，为推动绿色建筑落地实施夯实基础。。。。。。。。此外，，，，，各分院专业负责人组织的设计质量培训，，，，，结合现场案例与规范标准，，，，，有效提升设计精度；；；；；；；针对高新技术企业运维的研发费用服务培训，，，，，更为企业创新发展增添新引擎。。。。。。。。

在今后工作中，，，，，设计研究院将持续践行新发展理念，，，，，深耕智能化与绿色设计领域，，，，，以专业培训为桥梁，，，，，为企业安全生产与转型升级提供坚实的技术支撑与人才保障，，，，，全力书写安全、智能、绿色的发展新篇章。。。。。。。。