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东保卫矿采煤区立足本单位实际情况，，，，，，，，着力探索建设特色区队安全培训的新方法、新途径，，，，，，，，有效推动了区队安全生产工作。。。。。。。。

针对职工长年奋战在工作面的情况，，，，，，，，该区科学调整干部职工出勤时间，，，，，，，，按时、按要求参加上级统一组织的集中培训，，，，，，，，完成培训“规定动作”之余，，，，，，，，积极寻求更适合职工需求的培训方式，，，，，，，，精心制定“自选动作”，，，，，，，，办活培训“小课堂”，，，，，，，，形成了内容丰富灵活、突出职工主动权的培训模式。。。。。。。？？？？？觳说ナ脚嘌怠。。。。。。。为避免重复培训，，，，，，，，无效占用职工休息时间，，，，，，，，该区结合培训内容，，，，，，，，分工种、分岗位制定了内容完善的培训项目列表，，，，，，，，发放给职工，，，，，，，，由职工依据“缺啥补啥”的原则，，，，，，，，自主选择参加培训的内容。。。。。。。。为避免培训因自由选择而流于形式，，，，，，，，对于职工安全知识、技能的考核，，，，，，，，该区始终坚持“一个都不能少”的原则，，，，，，，，按照培训表格分期、分批对全体干部职工进行安全知识培训，，，，，，，，以确保培训富有实效。。。。。。。？？？？？够ザ脚嘌怠。。。。。。。体现为三种形式：“讲自述”，，，，，，，，由职工在班前上讲述自己在实际施工过程中遇到的隐患和难点、采取的措施、收到的效果、受到的启发，，，，，，，，帮助领导从中找出安全培训工作的重点；；；；；；；；“挑毛病”，，，，，，，，职工与领导面对面，，，，，，，，提出自己对区队管理的看法、意见和合理化建议；；；；；；；；“我来答”，，，，，，，，在培训课堂上，，，，，，，，担任教师的区队干部结合本单位生产过程中所需的安全知识，，，，，，，，提出相应的问题，，，，，，，，由职工一一给出答案后，，，，，，，，由工程技术人员公布最后的正确答案，，，，，，，，并予以剖析、解说。。。。。。。。