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双鸭山矿业公司铁路运输部 坚持精准施策 提高培训质效

来源:黑龙江博源国际矿业控股集团
发布时间:2024-10-23 21:40:38
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双鸭山矿业公司铁路运输部 坚持精准施策 提高培训质效


双鸭山矿业公司铁路运输部创新培训形式,,, ,,,,,搭建职工教育培训平台,,, ,,,,,通过学习安全知识、岗位风险讲解、实战演练、现身说法等多种方式,,, ,,,,,切实提升职工综合素质和业务能力水平。。。。。。 。。

加强专业培训,,, ,,,,,提升理论素养。。。。。。 。。聘请各专业技师、工程师、高级技师等各系统专业人员、技术能手讲授专业理论课,,, ,,,,,分工种、分层次、分类型、分岗位进行培训。。。。。。 。。以“设备说明书”和岗位责任制等知识为重点,,, ,,,,,用简单明了的语言让职工听得懂、记得住、会运用,,, ,,,,,并安排优秀技术能手进行技术分享,,, ,,,,,带动全体职工技能提升。。。。。。 。。为全面提升干部队伍管理能力、现场作业指挥能力、解决生产难题能力,,, ,,,,,利用干部业校进行专业技能培训,,, ,,,,,该部中级管理人员每季度至少上讲台授课1次,,, ,,,,,专业管理人员和工程技术人员每月至少授课1次,,, ,,,,,把安全规程及作业标准及时传授给职工,,, ,,,,,确保干部职工学懂弄通、学以致用。。。。。。 。。

“走出去+请进来”,,, ,,,,,提升能力水平。。。。。。 。。为加强“车、机、工、电、车辆”各专业技术人员、技能人才的培养,,, ,,,,,积极“走出去”,,, ,,,,,将技术人员、技能人才送到对口专业技术学院进行全面系统培训,,, ,,,,,提高专业能力。。。。。。 。。主动“请进来”,,, ,,,,,聘请专业教师及时进行知识技能更新培训,,, ,,,,,培训内容主要以《中华人民共和国安全生产法》《铁路技术规程》、铁路安全管理条例、安全生产应急处理条例、风险管控知识、国家法律法规等内容为主,,, ,,,,,切实提升干部职工安全生产意识和自主保安能力。。。。。。 。。

开展案例分析,,, ,,,,,筑牢安全防线。。。。。。 。。针对历年来发生的安全生产事故案例,,, ,,,,,编发了《事故案例手册》,,, ,,,,,对事故原因进行深入分析、制定防范措施。。。。。。 。。采取违规违章、事故责任人现场讲述的方式,,, ,,,,,用自己亲身经历“现身说法”,,, ,,,,,教育引导职工举一反三、警钟长鸣,,, ,,,,,时刻将遵规守纪内化于心、外化于行。。。。。。 。。

加强实操培训,,, ,,,,,确保学以致用。。。。。。 。。该部把安全知识培训与现场实际操作紧密结合起来,,, ,,,,,按照作业现场实际需要制定月份培训计划,,, ,,,,,按照作业班次每班设一名专兼职教师,,, ,,,,, 结合现场工作实际按时授课。。。。。。 。。加强实操基地建设,,, ,,,,,注重营造实践场景,,, ,,,,,利用班前会等,,, ,,,,,安排技术能手现场讲解、现场指导,,, ,,,,,规范操作示范,,, ,,,,,切实提升安全培训效果。。。。。。 。。同时,,, ,,,,,注重实践技能比赛,,, ,,,,,通过质量标准化技术练功活动,,, ,,,,,培养技术带头人、岗位“大工匠”,,, ,,,,,不断壮大专业技术人才队伍,,, ,,,,,提升职工能力素质。。。。。。 。。注重职工现场考问,,, ,,,,,以实际工作需要为主要内容,,, ,,,,,确保培训内容入脑入心、落地见效。。。。。。 。。


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