龙江国企楷模：魏相龙——肩上有担当脚下有动力

作为一名区队管理者，，，，，，，怎样才能带领职工干出一番成绩？？？？？？？？魏相龙给出的答案是:“以身作则，，，，，，，以上率下”。。。。。。。现年45岁的魏相龙自参加工作以来，，，，，，，脚踏实地、履职尽责，，，，，，，从一名普通的掘进工人，，，，，，，成长为班组长、生产队长，，，，，，，如今，，，，，，，成为博源国际鸡西矿业公司平岗煤矿掘进区副区长，，，，，，，他始终牢记使命、不负重托，，，，，，，带领综掘区全体员工在安全生产、质量标准化、内部市场化考核等方面出色地完成了矿、区交给的各项工作任务，，，，，，，得到了上级领导的一致好评。。。。。。。

他是抓安全的“铁面人”

魏相龙抓安全铁面无私是出了名的，，，，，，，不管生产任务有多重经营压力有多大，，，，，，，不管是员工还是管理干部，，，，，，，只要在安全上存在问题，，，，，，，他都毫不留情，，，，，，，坚决制止，，，，，，，只要触及安全这根“红线”，，，，，，，谁说也不行，，，，，，，宁可停产也要保证安全。。。。。。。

一次，，，，，，，他入井来到507队工作面时，，，，，，，发现当班局部防突钻孔不合格，，，，，，，当即要求小班班长立即停止进尺，，，，，，，把局部防突钻孔重新打好取样，，，，，，，确认解析指标不超再干，，，，，，，并严厉批评了那个小班班长，，，，，，，他说:“局部防突措施不跟上，，，，，，，往往会酿成大祸，，，，，，，坚决不要带着安全隐患的进尺。。。。。。。”班长听后，，，，，，，立即拿起风煤钻，，，，，，，组织大家打好局部防突钻孔。。。。。。；；；；；；；；褂幸淮，，，，，，，他到工作面检查工作时，，，，，，，发现当班进尺已经超过2米了，，，，，，，在没有进行有效支护的情况下，，，，，，，小班员工仍在割煤进尺，，，，，，，典型的空顶违章冒险作业，，，，，，，当即责令停下来，，，，，，，进行有效支护后，，，，，，，方可继续进尺，，，，，，，否则当班工作量全部取消。。。。。。。小班班长无奈，，，，，，，只好停下来，，，，，，，补齐支护。。。。。。。事后，，，，，，，他对那名小班长进行了严肃批评教育和处罚，，，，，，，并在班前会上做了检查。。。。。。。

他是抓标准化的“较真人”

魏相龙工作中，，，，，，，无论是组织召开班前班后会，，，，，，，还是入井到工作面检查巡视，，，，，，，都能做到认真负责，，，，，，，依规作业，，，，，，，从不应付对付，，，，，，，走过场。。。。。。。一次，，，，，，，他到工作面检查巡视，，，，，，，发现工作面打区域钻孔两个班了，，，，，，，工作面钻屑多，，，，，，，影响打钻角度、方位，，，，，，，当即对当班班长进行了严厉的批评，，，，，，，并表示工作面钻屑出不完，，，，，，，即使解析指标降下来了，，，，，，，也不能进尺。。。。。。。升井后，，，，，，，他又在收工会上针对这件事进行了批评教育。。。。。。；；；；；；；；褂幸淮，，，，，，，他上四点班，，，，，，，发现二部机前皮带尾出货用直滚别着皮带出货，，，，，，，他严厉地说“这么干，，，，，，，皮带不就磨坏了吗”。。。。。。。当即责令工作面停下来，，，，，，，把直滚抽出来，，，，，，，把皮带调平调正再干。。。。。。。当看到二部机两边浮货太多，，，，，，，当即告诉小班班长，，，，，，，这个班别干了，，，，，，，啥时质量上来了再干。。。。。。。升井后，，，，，，，他找来这个班班长，，，，，，，对其进行了严厉的批评教育，，，，，，，并对其小班安质考核？？？？？？？？睢。。。。。。在他的严格管理和推进下，，，，，，，他管理的掘进队组工程质量消灭了不合格品，，，，，，，受到领导的好评。。。。。。。

他是抓经营的“明白人”

魏相龙虚心好学，，，，，，，不仅自己在书本上学习业务知识，，，，，，，还经常在工作实践中与伙计们相互交流、学习探讨。。。。。。。经常主动向老师傅和技术人员请教学习工作管理经验，，，，，，，不断提升个人综合素质。。。。。。。担任掘进队长期间，，，，，，，他将“以量计资”按生产流程全部分解，，，，，，，细化出四十余项工资单价，，，，，，，保证员工干啥活都有单价计资，，，，，，，工资收入明明白白，，，，，，，由于分配合理、计算精细，，，，，，，所在掘进队组“以量计资”月月准确无误，，，，，，，有力地调动了员工工作热情。。。。。。。他经常对班组长和伙计们说：“以量记资是个好方法，，，，，，，我们一定要推进好、使用好，，，，，，，干什么活挣什么钱，，，，，，，把账算清楚，，，，，，，让伙计们挣上放心钱、踏实钱、安全钱，，，，，，，这样也可以稳定好队伍，，，，，，，才有本钱干好以后的工程。。。。。。。只有多进尺，，，，，，，我们才能有效益，，，，，，，才能多收入。。。。。。。”从而激发了全队员工的工作热情，，，，，，，进尺水平不断跃升，，，，，，，为有效缓解矿井接续紧张的局面做出了积极贡献。。。。。。。工程布局上，，，，，，，他主动参与谋划，，，，，，，经常与工程技术人员反复研究施工方案，，，，，，，最大限度减少无效进尺，，，，，，，提高经济效益。。。。。。。材料管理上，，，，，，，他严格把关，，，，，，，强力管控，，，，，，，能自己修理的不外诿，，，，，，，能井下维修的不升井，，，，，，，能坚持使用的不更换。。。。。。。同时，，，，，，，该花的钱坚决花，，，，，，，不该花的一分也不浪费，，，，，，，特别是在安全投入上从来不含糊，，，，，，，而在其他支出上，，，，，，，则慎之又慎，，，，，，，严肃认真，，，，，，，在审批、发放、使用等环节上严格把关，，，，，，，有效遏制了跑、冒、滴、漏现象的发生，，，，，，，队组材料支出月月控制在矿、区下达的指标以内。。。。。。。

他是抓作风的“带头人”

作为一名党员，，，，，，，魏相龙始终以一名党员的标准严格要求自己，，，，，，，自觉做合格党员，，，，，，，要求员工做到的他带头做到，，，，，，，要求员工不做的他首先不做。。。。。。。他严格恪守政治纪律，，，，，，，尊重上级服从管理，，，，，，，团结同事与人为善，，，，，，，议事公开透明，，，，，，，从不藏着、掖着，，，，，，，特别是在工资分配、评选先优等方面，，，，，，，都是端到桌面上共同商议研究后民主决策。。。。。。。他认真落实安全生产责任制，，，，，，，开展安全教育培训，，，，，，，自觉参加支部理论学习，，，，，，，并认真记录学习笔记。。。。。。。在他与书记的带头引领下，，，，，，，掘进区班子成员没有因工作产生分歧，，，，，，，没有因干多干少产生怨言，，，，，，，都自觉地干好自己的本职工作，，，，，，，从而使掘进区班子坚强有力，，，，，，，员工队伍同心同欲。。。。。。。

他是抓队伍的“热心人”

魏相龙在工作中始终像兄长般关心和爱护班组伙计们，，，，，，，得到了大家对其人格魅力的尊重与认同，，，，，，，无论是在工作上还是在生活中，，，，，，，他都主动帮助大家排忧解难，，，，，，，谁家有个大事小情总会有他忙碌的身影。。。。。。。他常说：“带队伍就要对员工好，，，，，，，只有真心对员工，，，，，，，员工才能真心对你；；；；；；；；只有把心交给员工，，，，，，，员工才能用心跟你干活。。。。。。。”员工王云亮皮肤病发炎，，，，，，，不能从事井下工作，，，，，，，如果开病假工资，，，，，，，不能满足他本人生活和治病的需要，，，，，，，魏相龙就与书记研究打报告，，，，，，，对其给予重大疾病救助。。。。。。。同时，，，，，，，积极组织全区员工给其捐款3000余元，，，，，，，他说：“谁都有遇到难处的时候，，，，，，，一起工作的伙计有困难了，，，，，，，我们就要伸伸手，，，，，，，帮帮忙，，，，，，，就能为其解决燃眉之急，，，，，，，不能让一起工作的老伙计感到心寒”。。。。。。。员工曲爱东家住辽宁，，，，，，，一个人在平岗煤矿上班，，，，，，，在调转到伤病管理科后，，，，，，，由于二次手术住院，，，，，，，需要护理人员，，，，，，，就怀着试试看的心理找到魏相龙帮忙，，，，，，，他二话没说，，，，，，，立即派专人到总医院护理，，，，，，，曲爱东感动得泪流满面。。。。。。。员工孙晓辉母亲去世，，，，，，，他亲自组织人员跑前跑后帮助料理后事，，，，，，，家属非常感动，，，，，，，一个劲儿地说：“好人啊，，，，，，，跟这样的领导干活，，，，，，，心里敞亮！”

心中有责，，，，，，，肩上就有担当；；；；；；；；心中有业，，，，，，，脚下就有动力。。。。。。。魏相龙扎根煤矿，，，，，，，用实际行动兑现了一名共产党员对组织的郑重承诺。。。。。。。他拼搏奋进，，，，，，，负重前行，，，，，，，积极发挥劳动模范先锋作用，，，，，，，为党徽增色，，，，，，，为党旗添彩。。。。。。。他多次获得鸡西市优秀共产党员，，，，，，，博源国际鸡矿公司优秀共产党员、劳动模范、劳模标兵等称号；；；；；；；；2020年被鸡西市人民政府授予劳动模范荣誉称号；；；；；；；；2021年被黑龙江省总工会授予“龙江最美劳动者”荣誉称号；；；；；；；；2022年被黑龙江省委、省政府授予“黑龙江省劳动模范”荣誉称号；；；；；；；；2023年被博源国际集团授予特等劳动模范荣誉称号。。。。。。。