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鹤岗矿业公司立达矸石热电厂 强化青年安全意识 确保企业安全生产

为充分发挥广大青年职工在企业发展中的生力军作用，，，，，切实提高各专业职工业务能力，，，，，鹤岗矿业公司立达矸石热电厂结合实际，，，，，多措并举打造“基础牢、技能强、能善战”的青年职工队伍，，，，，助力企业高质量可持续发展。。。。。。。

强化安全意识，，，，，筑牢安全防线。。。。。。。他们始终把安全工作放在首要位置，，，，，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作，，，，，全力以赴打好安全生产“组合拳”，，，，，逢“9”开展常态化安全生产标准化检查和双重预防机制专项检查工作，，，，，进一步抓细抓实各项举措，，，，，从根本上消除安全隐患，，，，，确保各项工作任务安全高效完成。。。。。。。同时，，，，，不定期组织开展“青岗员”安全大检查工作，，，，，强化青年职工重视安全生产、参与安全管理的意识，，，，，切实发挥“青岗员”在企业安全生产中充当“前哨兵”作用，，，，，助力企业安全稳健发展。。。。。。。

强化安全宣传力度，，，，，开展系列安全活动。。。。。。。他们在安全管理措施上深耕细作，，，，，设立安全宣传标语，，，，，利用LED屏、学习兴矿等载体，，，，，以多视角宣传强化全员安全意识。。。。。。。认真开展全员安全教育培训和电力安全工作规程培训学习、安全警示教育、安全生产主题团日、班组安全日等活动，，，，，针对性学习各类发电厂典型事故案例并开展经验反馈，，，，，以学弥思、以学补拙，，，，，从而增强“居安思危”的忧患意识及全员安全意识，，，，，强化安全根基。。。。。。。

加强青工培训，，，，，夯实安全基础。。。。。。。为帮助青年职工快速成长，，，，，他们深入开展导师带徒活动，，，，，精心挑选各专业技艺精湛、责任心强的老职工进行师带徒教学并签订师徒合同，，，，，通过一对一辅导将新职工打造成企业未来的技术骨干。。。。。。。将培训课堂搬到生产一线，，，，，采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式，，，，，将理论学习与现场实践相结合，，，，，使生产现场变成一个专业技能培训的“小课堂”。。。。。。。

开展技能比武，，，，，展当代青年风采。。。。。。。他们高度重视青年人才培养，，，，，以“技术练兵比武”为抓手，，，，，以锅炉、汽机、电气、热工、化学、燃料六大主体车间专业岗位为切入点，，，，，开展焊接、化验、起重等17项技能竞赛，，，，，让青年职工在学习交流的过程中有效提升技术技能水平，，，，，通过竞赛营造“比、学、赶、超”的良好氛围，，，，，促使职工队伍整体素质全面提高，，，，，为确保发电机组安全稳定运行筑牢安全防线。。。。。。。