鹤岗矿业公司富力矿党委 扎实推进“3+1”队伍建设

在国庆佳节即将来临之际，，，，，鹤岗矿业公司富力矿党委积极行动，，，，，深入开展“3+1”队伍建设，，，，，持续巩固“能力作风建设年”和“全面综合整顿工作作风百日会战”成果，，，，，为顺利完成全年安全生产工作任务目标提供坚实保障，，，，，以实际行动为国庆献礼。。。。。。。。

廉洁，，，，，是干部的立身之本。。。。。。。。他们要求加强对本单位干部职工的教育、管理和监督，，，，，把纪律挺在前面，，，，，发现问题及时提醒，，，，，做到抓早抓小、防微杜渐。。。。。。。。严格遵守各项纪律规定，，，，，执行干部入井带班制度，，，，，严守工作纪律和廉政纪律。。。。。。。。正确行使手中的权力，，，，，严禁违规吃请和“勒拿卡要”。。。。。。。。对违反工作纪律的职工严肃批评教育，，，，，情节严重的坚决执行纪律，，，，，使纪律处分、组织调整成为警示震慑干部职工的重要手段。。。。。。。。

公道，，，，，是干部的行为准则。。。。。。。。言行一致、行为端正、做事耿直，，，，，出于公心、公平公正公开，，，，，是他们对干部的要求。。。。。。。。注重干部品格、胸怀、能力培养，，，，，坚持任人唯贤、唯才是举，，，，，把想干事、能干事、干成事的干部选拔出来。。。。。。。。以确保？？？？？？蠊ど】岛推笠蛋踩⒄刮滓霸，，，，，认真开展安全检查，，，，，严禁弄虚作假。。。。。。。。加强日常管理，，，，，对不良现象和行为敢抓敢管，，，，，严肃追究脱岗漏岗、违章作业等违反劳动纪律行为的单位和个人责任。。。。。。。。

能力，，，，，是干部的必备素养。。。。。。。。他们坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，，，，，通过学习开阔眼界、拓宽视野、丰富知识，，，，，提升本领。。。。。。。。加强政治学习，，，，，提升政治能力，，，，，发挥大政工体系作用。。。。。。。。强化职工法治培训和纪律教育，，，，，组织安监人员专业培训和技能提升，，，，，开展“一通三防”专业知识培训，，，，，坚持岗位传帮带，，，，，加快提升新工人岗位技能、掌握业务知识。。。。。。。。

业绩，，，，，是干部的价值体现。。。。。。。。围绕企业发展目标方向，，，，，在各项工作上取得新突破、新业绩。。。。。。。。抓好工作细节，，，，，保持精细化工作态度。。。。。。。。在安全检查中敢抓敢管敢罚，，，，，提升矿井安全质量。。。。。。。。抓实队伍建设，，，，，提高工作质效。。。。。。。。坚定信心和决心，，，，，深入现场解决问题，，，，，高质量完成工作任务。。。。。。。。从严管理，，，，，从严问责，，，，，减少“三违”现象，，，，，杜绝工伤事故。。。。。。。。

形象，，，，，是干部的外在展示。。。。。。。。坚持以上率下，，，，，树立自身良好形象，，，，，营造风清气正、干事创业的发展环境。。。。。。。。注重自身修养，，，，，树立党员干部良好形象。。。。。。。。引领干部职工热爱矿山、扎根矿山，，，，，保持昂扬斗志和工作热情。。。。。。。。全身心到煤矿事业，，，，，做到履职尽责、担当有为。。。。。。。。追求一流目标、一流业绩，，，，，以优秀的人格魅力赢得信任和支持。。。。。。。。提升意识，，，，，与职工群众“站在一起、想在一起、干在一起”。。。。。。。。

部署，，，，，是抓好工作的保证。。。。。。。。为确保“3+1”队伍建设活动取得实效，，，，，他们提出了严格的工作要求。。。。。。。。严格落实责任，，，，，成员单位主动承接上级部署，，，，，加大执纪纠风力度，，，，，基层单位加强管理，，，，，抓好干部职工教育，，，，，转变工作作风，，，，，确保安全生产和秩序稳定。。。。。。。。强化宣传引导，，，，，坚持正确舆论导向，，，，，充分发挥新媒体作用，，，，，宣传百日会战进展成效，，，，，树立党员干部新风气和企业改革发展新形象。。。。。。。。强化督导检查，，，，，组织机关人员定期、不定期巡查检查，，，，，将活动方案要求作为检查重要内容，，，，，抓好现场检查，，，，，督促问题整改，，，，，杜绝敷衍了事、走过场。。。。。。。。