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双鸭山矿业公司东荣二矿党委 党建领航助推高质量发展

双鸭山矿业公司东荣二矿党委深入践行新时代党的建设总要求，，，，，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，，，，，打造“三化”队伍，，，，，推进“一支一品”党建品牌落实落地，，，，，实现党建工作与中心工作同频共振，，，，，以高质量党建引领保障企业健康发展、高质量发展。。。。。。。

党建与思想引领相结合 提素质聚合力

该矿党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，注重顶层设计，，，，，统筹指导推进，，，，，充分发挥思想引领作用。。。。。。。抓理论学习。。。。。。。坚持把理论武装作为一项重要政治任务，，，，，通过党委理论学习中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”、干部业校等方式，，，，，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，每月结合实际编发宣传提纲，，，，，讲形势、讲任务、讲政策、讲优势、讲安全、讲发展等，，，，，不断把思想政治教育引向深入。。。。。。。抓正面引导教育。。。。。。？？？？？？炝恕督埠谩岸矿故事”》简报，，，，，每期宣传基层班组长、党员生产骨干典型。。。。。。。抓素质提升。。。。。。。把精准学习培训作为关爱干部职工、为矿井发展蓄力的重要举措，，，，，通过业务培训、练兵比武，，，，，提升全员素质。。。。。。。抓安全行为养成。。。。。。。通过理念灌输、阵地宣传、典型引导等方法，，，，，促进职工文明行为和安全行为养成，，，，，做到内化于心，，，，，外化于行。。。。。。。抓活动激励。。。。。。；；；；；；；橹怪魈獾橙栈疃，，，，，强化党建引领，，，，，切实增强党支部凝聚力、向心力、战斗力。。。。。。。组织班前有奖问答、安全知识竞赛等活动，，，，，激发职工学习安全知识积极性、主动性。。。。。。。

党建与安全生产相结合 防风险夯基础

他们不断推动党建工作与安全生产深度融合，，，，，做到两手抓、两促进，，，，，进一步夯实矿井安全基础。。。。。。。突出安全引领，，，，，提高思想“基准线”。。。。。。。坚持把思想上的隐患作为最大隐患，，，，，从班前到现场安全宣教不断线，，，，，持续强化“我要安全”思想教育、“我会安全”行为培养、“我能安全”担当意识。。。。。。。强化责任意识，，，，，拉紧安全“高压线”。。。。。。。完善安全目标、责任、落实、考核、问责“五大”体系，，，，，保持严查重处高压态势，，，，，压实落靠各层级、各系统安全生产责任，，，，，引导干部职工紧绷安全之弦、担当安全之责。。。。。。。加强现场管理，，，，，严守安全生产“警戒线”。。。。。。。在采掘工作面实施现场安全确认制度，，，，，紧紧围绕“人、机、环、管”等要素，，，，，在生产作业前对现场人员是否到位、设备运转是否正常、安全设施是否齐全可靠、现场环境是否满足作业条件等情况进行检查认定，，，，，做到现场有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，，，，，形成隐患闭环管理，，，，，确保各项安全措施落实到现场，，，，，努力为职工创造安全舒适高效的作业环境，，，，，带领职工到“绿色解放区”安全生产。。。。。。。

党建与队伍建设相结合 建强战斗堡垒

他们全面落实“党建带队建”工作要求，，，，，着力打造“革命化、现代化、正规化”队伍。。。。。。。建强支部堡垒。。。。。。。选优配强党支部书记队伍，，，，，不断提升基层党建工作活力，，，，，坚持每月召开党建工作例会，，，，，做到月总结、月安排、月考核、月奖罚。。。。。。。大力推进“一支一品”党建品牌建设，，，，，涌现出Z71队党支部、机电区党支部、后勤科党支部等党建特色品牌。。。。。。。提升党员素质。。。。。。？？？？？？臁盎愕持Р渴榧桥嘌蛋唷，，，，，抓好“一员两长”队伍建设，，，，，开展“先锋领航十争当”活动，，，，，采取脱产轮训、专题授课、心得交流等形式，，，，，教育广大党员提升政治能力和自身素质。。。。。。。大力推进“双培”工程，，，，，全面加强标准化党支部建设，，，，，扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”创建，，，，，坚持党员干部上岗查“三违”、查隐患，，，，，组织“党员突击队”开展生产突击，，，，，服务安全生产。。。。。。。

党建与“家”文化相结合 增强企业凝聚力

他们始终坚持以职工为中心的发展思想，，，，，积极引导干部职工牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”思想，，，，，常态化开展“我为群众办实事”活动，，，，，常年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水，，，，，传统节日煮元宵、包粽子、送月饼，，，，，为职工过生日，，，，，增强职工归属感和自豪感。。。。。。？？？？？？埂拔甯鋈被疃，，，，，即“三访”：有病必访、思想波动必访、欠勤必访；；；；；；；“三送”：生日送惊喜、节日送祝福、困难送温暖；；；；；；；“三公”：待人公正、办事公平、分配公开；；；；；；；“三有”：安全有联保、自主安全有奖励、职业健康有保障；；；；；；；“三给”：班前给温馨、住宿给免餐、退休给关爱。。。。。。。以“家”为载体，，，，，凝聚“家”的思想共识，，，，，共享“家”的发展成果，，，，，聚集“家”的发展合力，，，，，打造“家”的安全绿洲，，，，，创造“家”的温馨港湾，，，，，不断提升职工的获得感、幸福感、归属感，，，，，激发职工爱矿爱岗热情，，，，，让职工以“主人翁”的姿态，，，，，争当企业高质量发展的“主力军”。。。。。。。

党建与区域联盟相结合 促进资源共享

该矿党委高度重视区域融合党建联盟工作，，，，，积极与东荣街道党工委联系，，，，，以组织联建为纽带，，，，，以双向服务为链接，，，，，共同开展了百人团体操、文艺汇演、安全宣讲、“3.5”学雷锋、节日慰问等活动。。。。。。。同时，，，，，积极组织开展主题教育活动，，，，，通过观看安全生产宣传片等，，，，，深刻认识“三违”行为的严重危害，，，，，进一步提升职工安全防范意识，，，，，时刻绷紧安全生产这根弦。。。。。。。联合组织开展鹊桥联谊会、文艺汇演进矿区、安全宣讲进班前、“三违”人员和安全帮教进家庭等系列活动，，，，，促进矿区与社区党组织共建，，，，，逐步形成“服务共担、难题共解、资源共享”的工作格局，，，，，搭建“便携式+多功能+全方位”服务职工群众平台，，，，，持续释放“1+1＞2”的叠加效应，，，，，共创区域融合党建联盟新局面。。。。。。。

党建与廉政建设相结合 筑牢廉洁防线

他们始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，，，，，努力营造风清气正的政治生态，，，，，通过开展廉政党课、廉洁书画展、警示教育等活动，，，，，让党员干部时刻保持清醒头脑，，，，，自觉遵守党规党纪。。。。。。。同时，，，，，建立健全廉政制度和监督机制，，，，，加强对重点领域和关键环节的监督，，，，，从源头上预防腐败问题发生。。。。。。。在选人用人方面，，，，，严格按照干部选拔任用工作程序标准，，，，，选拔任用德才兼备、清正廉洁的干部。。。。。。。不断加强对干部日常监督考核，，，，，对发现的问题及时处理，，，，，确保干部队伍纯洁性和先进性。。。。。。。