7月11日上午,,,,,,,,集团公司党委副书记、副董事长、总经理王戈深入鸡西矿业公司新发矿调研检查安全生产工作。。。。。。他强调,,,,,,,,要站在为企业未来发展负责的高度,,,,,,,,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针,,,,,,,,始终坚持安全生产“六零”总目标,,,,,,,,始终坚持“夯基础、上标准”主基调,,,,,,,,全力以赴抓好各项重点工作任务落实,,,,,,,,以工作新成效推动矿井安全高效发展、高质量发展。。。。。。集团公司党委常委、副总经理、安全总监梁德,,,,,,,,集团公司总工程师于会军参加调研检查。。。。。。
入井前,,,,,,,,王戈同干部职工一起进行安全宣誓。。。。。。王戈对入井安全宣誓的做法给予好评,,,,,,,,他说,,,,,,,,人的意识决定人的行为,,,,,,,,在强化职工安全思想教育过程中,,,,,,,,通过坚持执行安全宣誓、班前“五项流程”等方式,,,,,,,,切实增强干部职工的责任感和使命感,,,,,,,,激发大家的昂扬斗志和工作热情,,,,,,,,进而不断提升全员安全意识,,,,,,,,规范安全行为,,,,,,,,这就抓实了生产中人这个关键环节。。。。。。
王戈在检查902掘进队的工程质量和现场管理工作后指出,,,,,,,,要全面推进经济技术一体化,,,,,,,,在工程设计上坚持安全、经济、技术、环境“四位一体”论证制度,,,,,,,,最大限度简化系统、简化环节,,,,,,,,针对不同压力、不同岩性、开采条件,,,,,,,,科学设定施工断面、支护方式和强度,,,,,,,,根据现场实际,,,,,,,,及时调整施工规程,,,,,,,,确保实现经济开采、安全开采。。。。。。
王戈强调,,,,,,,,人才是企业发展的核心竞争力,,,,,,,,也是推进企业高质量发展的支撑和保障。。。。。。要深刻认识培养人才的重要性,,,,,,,,大力实施人才强企战略,,,,,,,,加强高素质干部队伍和人才队伍建设,,,,,,,,全方位培养人才、引进人才、用好人才,,,,,,,,为人才成长搭建平台,,,,,,,,调动他们干事创业的积极性,,,,,,,,为促进企业健康长远发展提供人才保障。。。。。。各级干部要把提高工作能力作为立身之本,,,,,,,,改变传统思维方式,,,,,,,,勇于尝试、大胆创新,,,,,,,,不断拓宽思想认知,,,,,,,,丰富知识阅历,,,,,,,,提高管理水平,,,,,,,,更好地指导安全生产工作,,,,,,,,助推企业高质量发展。。。。。。
王戈要求,,,,,,,,要严格执行《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》等文件要求,,,,,,,,以如临深渊、如履薄冰的;;;;;;;小⒔羝雀邪寻踩ぷ髯ハ缸ナ底サ轿,,,,,,,,推动矿井向本质安全型目标迈进。。。。。。要把安全生产标准化建设工作抓在日常、严在平常、做在经常,,,,,,,,从基础抓起,,,,,,,,从点滴做起,,,,,,,,注重细节,,,,,,,,严格标准,,,,,,,,细化要求,,,,,,,,全力推动矿井安全生产标准化建设提档升级。。。。。。要建立健全并完善岗位责任制,,,,,,,,进一步明确岗位职责,,,,,,,,落实全员岗位责任制,,,,,,,,一级对一级负责,,,,,,,,层层抓好责任落实,,,,,,,,全面提高工作质效。。。。。。要建立健全矿井资源管理体系,,,,,,,,坚持“应采尽采、精采细采”原则,,,,,,,,提高煤炭资源回收率,,,,,,,,提高企业经济效益。。。。。。