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王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉矿调研检查时强调 发扬煤矿人精神深化内部挖潜向高标准智能化矿井目标迈进

来源:黑龙江博源国际矿业控股集团
发布时间:2023-06-11 21:04:47
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王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉矿调研检查时强调

发扬煤矿人精神深化内部挖潜  向高标准智能化矿井目标迈进

2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (7)_副本
2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (9)_副本

6月10日,,,,,,,集团公司党委书记、董事长王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉煤矿调研检查时强调,,,,,,,要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,,,,,,,坚持安全为先、效益经营,,,,,,,推进合规管理、内部挖潜,,,,,,,夯基础、上标准,,,,,,,抓掘进、促生产,,,,,,,向建设高标准智能化矿井目标迈进 。 。。。。

在综采工作面,,,,,,,王佳喜了解了生产体系建设情况,,,,,,,听取了当班安瓦员岗位描述和手指口述,,,,,,,现场检查了采面上隅角瓦斯含量和瓦斯治理措施落实与执行情况 。 。。。。在二水平车场掘进工作面,,,,,,,王佳喜在检查了工作面现场管理、施工质量、锚网支护等情况后要求,,,,,,,要保持正规生产循环,,,,,,,挖掘生产潜力,,,,,,,以有效的激励政策,,,,,,,推进减人提效,,,,,,,实现增产扩能 。 。。。。要从提高效率和保障安全角度,,,,,,,选用最佳支护工艺,,,,,,,提高单进水平 。 。。。。

升井后,,,,,,,王佳喜来到黑眼泉煤矿洗煤厂、机修厂,,,,,,,了解生产工艺和尾煤压滤机改造后的投用效果,,,,,,,了解修旧利废和材料、配件管控等情况并提出要求 。 。。。。

2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (3)_副本
2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (4)_副本

在听取黑眼泉矿工作汇报后,,,,,,,王佳喜强调,,,,,,,要扎实深入开展好主题教育,,,,,,,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,,,,,,,指导安全生产、经营管理、改革发展等各项工作 。 。。。。要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,,,,,,,按照习近平总书记在东北视察时提出的“扬长避短、扬长克短、扬长补短,,,,,,,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优,,,,,,,优势充分释放的振兴发展之路”的要求,,,,,,,切实解决好企业高质量发展中的问题和矛盾 。 。。。。

王佳喜指出,,,,,,,智能化建设是企业发展的必然趋势,,,,,,,先进装备是实现安全高效的有力保障 。 。。。。要坚定“安全为先”的企业发展战略,,,,,,,统筹谋划、多措并举,,,,,,,抓牢安全生产主动权 。 。。。。要抓好生产接续,,,,,,,加大资金投入,,,,,,,提高开拓、掘进队组单进水平;;;;;;;要抓好局部区域、重要地点的瓦斯治理,,,,,,,着重控制好采面上隅角瓦斯;;;;;;;要利用科技手段研究掘进支护参数问题,,,,,,,做好应力测定,,,,,,,明确应力方向和强度,,,,,,,根据掘进断面和支护强度,,,,,,,采用最优支护工艺 。 。。。。要坚定发展信心,,,,,,,本着“少人则安、无人则安”理念,,,,,,,坚持实事求是原则,,,,,,,优化人员结构配置,,,,,,,增加无人值守岗位,,,,,,,引进自动防灭火装置,,,,,,,在装备应用、设备维护、人员培训等方面下好“先手棋”,,,,,,,提升井下智能化开采水平,,,,,,,促进产业升级 。 。。。。

王佳喜强调,,,,,,,要站在全局角度和发展眼光,,,,,,,夯基础、上标准,,,,,,,推进安全生产标准化体系建设,,,,,,,向建设特级矿井目标迈进 。 。。。。要增能降成,,,,,,,提高原煤产量,,,,,,,增强企业防风险、迎挑战、抗打压能力 。 。。。。要以市场需求为导向抓好产品结构调整,,,,,,,减少库存,,,,,,,保证现金流,,,,,,,化解风险、赢得主动 。 。。。。要学习国内外先进管理经验,,,,,,,加强企业合规管理,,,,,,,建立健全各项管理制度,,,,,,,加大成本和资金管理力度,,,,,,,防范企业经营风险,,,,,,,增强市场竞争力 。 。。。。

王佳喜要求,,,,,,,要立足企业发展整体战略,,,,,,,按照现代企业管理模式,,,,,,,积极推进“三项制度”改革,,,,,,,坚持岗位极限定编 。 。。。。对食堂、浴池、宿舍等后勤辅助单位实行社会化管理,,,,,,,实施多元化用工机制,,,,,,,建立考核约束机制,,,,,,,畅通人员有序流动渠道 。 。。。。要坚持“按劳分配、干到给到、多劳多得、不劳不得”的原则,,,,,,,制定切实可行、科学合理的薪酬分配政策,,,,,,,实现薪酬差异化分配,,,,,,,通过推进内部市场化管理,,,,,,,促使职工收入与企业效益、成本节余和岗位业绩紧密挂钩,,,,,,,使职工思想意识由“发工资”向“挣工资”转变,,,,,,,充分调动职工生产积极性 。 。。。。

王佳喜强调,,,,,,,要牢固树立以职工为中心的发展理念,,,,,,,让职工充分享受到企业发展成果 。 。。。。要坚持问计于职工,,,,,,,问需于职工,,,,,,,针对黑眼泉煤矿地处戈壁、生活单调的实际,,,,,,,切实抓好职工生产生活和后勤保障工作,,,,,,,经常性开展形式多样的文体娱乐活动,,,,,,,满足职工精神需求,,,,,,,缓解职工思乡之苦,,,,,,,增强企业凝聚力和向心力 。 。。。。

集团公司总会计师宋云飞、总工程师于会军参加了上述活动 。 。。。。

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