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王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉矿调研检查时强调 发扬煤矿人精神深化内部挖潜向高标准智能化矿井目标迈进

来源:黑龙江博源国际矿业控股集团
发布时间:2023-06-11 21:03:44
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王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉矿调研检查时强调

发扬煤矿人精神深化内部挖潜  向高标准智能化矿井目标迈进

2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (7)_副本
2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (9)_副本

6月10日,,,,, ,集团公司党委书记、董事长王佳喜在新疆博源国际能源公司黑眼泉煤矿调研检查时强调,,,,, ,要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,,,,, ,坚持安全为先、效益经营,,,,, ,推进合规管理、内部挖潜,,,,, ,夯基础、上标准,,,,, ,抓掘进、促生产,,,,, ,向建设高标准智能化矿井目标迈进 。。。。 。。。 。

在综采工作面,,,,, ,王佳喜了解了生产体系建设情况,,,,, ,听取了当班安瓦员岗位描述和手指口述,,,,, ,现场检查了采面上隅角瓦斯含量和瓦斯治理措施落实与执行情况 。。。。 。。。 。在二水平车场掘进工作面,,,,, ,王佳喜在检查了工作面现场管理、施工质量、锚网支护等情况后要求,,,,, ,要保持正规生产循环,,,,, ,挖掘生产潜力,,,,, ,以有效的激励政策,,,,, ,推进减人提效,,,,, ,实现增产扩能 。。。。 。。。 。要从提高效率和保障安全角度,,,,, ,选用最佳支护工艺,,,,, ,提高单进水平 。。。。 。。。 。

升井后,,,,, ,王佳喜来到黑眼泉煤矿洗煤厂、机修厂,,,,, ,了解生产工艺和尾煤压滤机改造后的投用效果,,,,, ,了解修旧利废和材料、配件管控等情况并提出要求 。。。。 。。。 。

2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (3)_副本
2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (4)_副本

在听取黑眼泉矿工作汇报后,,,,, ,王佳喜强调,,,,, ,要扎实深入开展好主题教育,,,,, ,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,,,,, ,指导安全生产、经营管理、改革发展等各项工作 。。。。 。。。 。要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,,,,, ,按照习近平总书记在东北视察时提出的“扬长避短、扬长克短、扬长补短,,,,, ,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优,,,,, ,优势充分释放的振兴发展之路”的要求,,,,, ,切实解决好企业高质量发展中的问题和矛盾 。。。。 。。。 。

王佳喜指出,,,,, ,智能化建设是企业发展的必然趋势,,,,, ,先进装备是实现安全高效的有力保障 。。。。 。。。 。要坚定“安全为先”的企业发展战略,,,,, ,统筹谋划、多措并举,,,,, ,抓牢安全生产主动权 。。。。 。。。 。要抓好生产接续,,,,, ,加大资金投入,,,,, ,提高开拓、掘进队组单进水平;;;;;;要抓好局部区域、重要地点的瓦斯治理,,,,, ,着重控制好采面上隅角瓦斯;;;;;;要利用科技手段研究掘进支护参数问题,,,,, ,做好应力测定,,,,, ,明确应力方向和强度,,,,, ,根据掘进断面和支护强度,,,,, ,采用最优支护工艺 。。。。 。。。 。要坚定发展信心,,,,, ,本着“少人则安、无人则安”理念,,,,, ,坚持实事求是原则,,,,, ,优化人员结构配置,,,,, ,增加无人值守岗位,,,,, ,引进自动防灭火装置,,,,, ,在装备应用、设备维护、人员培训等方面下好“先手棋”,,,,, ,提升井下智能化开采水平,,,,, ,促进产业升级 。。。。 。。。 。

王佳喜强调,,,,, ,要站在全局角度和发展眼光,,,,, ,夯基础、上标准,,,,, ,推进安全生产标准化体系建设,,,,, ,向建设特级矿井目标迈进 。。。。 。。。 。要增能降成,,,,, ,提高原煤产量,,,,, ,增强企业防风险、迎挑战、抗打压能力 。。。。 。。。 。要以市场需求为导向抓好产品结构调整,,,,, ,减少库存,,,,, ,保证现金流,,,,, ,化解风险、赢得主动 。。。。 。。。 。要学习国内外先进管理经验,,,,, ,加强企业合规管理,,,,, ,建立健全各项管理制度,,,,, ,加大成本和资金管理力度,,,,, ,防范企业经营风险,,,,, ,增强市场竞争力 。。。。 。。。 。

王佳喜要求,,,,, ,要立足企业发展整体战略,,,,, ,按照现代企业管理模式,,,,, ,积极推进“三项制度”改革,,,,, ,坚持岗位极限定编 。。。。 。。。 。对食堂、浴池、宿舍等后勤辅助单位实行社会化管理,,,,, ,实施多元化用工机制,,,,, ,建立考核约束机制,,,,, ,畅通人员有序流动渠道 。。。。 。。。 。要坚持“按劳分配、干到给到、多劳多得、不劳不得”的原则,,,,, ,制定切实可行、科学合理的薪酬分配政策,,,,, ,实现薪酬差异化分配,,,,, ,通过推进内部市场化管理,,,,, ,促使职工收入与企业效益、成本节余和岗位业绩紧密挂钩,,,,, ,使职工思想意识由“发工资”向“挣工资”转变,,,,, ,充分调动职工生产积极性 。。。。 。。。 。

王佳喜强调,,,,, ,要牢固树立以职工为中心的发展理念,,,,, ,让职工充分享受到企业发展成果 。。。。 。。。 。要坚持问计于职工,,,,, ,问需于职工,,,,, ,针对黑眼泉煤矿地处戈壁、生活单调的实际,,,,, ,切实抓好职工生产生活和后勤保障工作,,,,, ,经常性开展形式多样的文体娱乐活动,,,,, ,满足职工精神需求,,,,, ,缓解职工思乡之苦,,,,, ,增强企业凝聚力和向心力 。。。。 。。。 。

集团公司总会计师宋云飞、总工程师于会军参加了上述活动 。。。。 。。。 。

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