双鸭山矿业公司东荣二矿党委：“四个堂课”让党的二十大精神落地生根

双鸭山矿业公司东荣二矿党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务，，，，，，，通过“第一议题”重点学、党委理论学习中心组引领学、“三会一课”跟进学、“座谈讨论”研讨学、手机线上随时学等举措，，，，，，，积极打造理论课堂、宣讲课堂、随机课堂、实践课堂“四个堂课”，，，，，，，推动党的二十大精神进区队、到车间、入班组，，，，，，，使党的二十大精神真正在基层一线落地生根。。。。。。

理论课堂“集中学”。。。。。。这个矿党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为必修课，，，，，，，发挥好“关键少数”作用，，，，，，，党委理论学习中心组先学一步、深学一层、率先示范，，，，，，，第一时间组织学习党的二十大精神、习近平总书记报告原文，，，，，，，打造党的二十大精神学习“示范班”，，，，，，，深层次学习党的二十大报告提出的新思想、新理念、新部署、新要求，，，，，，，争做学习宣传贯彻党的二十大精神“先行者”“排头兵”和“宣讲员”。。。。。。坚持学习宣传贯彻党的二十大精神“多点开花”，，，，，，，整理学习资料，，，，，，，利用政工例会、干部业校、“三会一课”、主题党日等时间进行专题学习，，，，，，，拓展“理论课堂”的深度和广度，，，，，，，提升党员干部学习力，，，，，，，全力推进党员干部以学促思、以思促干、以干提能。。。。。。

宣讲课堂“覆盖学”。。。。。。这个矿党委成立了由矿领导班子成员、党群骨干、金牌宣传员组成的党的二十大精神宣讲团，，，，，，，打造井口宣讲、车间宣讲、班前宣讲相结合的立体式宣讲矩阵，，，，，，，创新实施沉浸式、体验式学习形式，，，，，，，以职工关心的“小、微、细、实”等方面的关键小事为切口，，，，，，，将党的二十大精神、习近平总书记报告原文以浅显易懂的方式向职工进行解读普及，，，，，，，扩大理论宣讲的覆盖面和影响力，，，，，，，确保职工愿意听、听得懂、记得。。。。。。，，，，，，打通学习宣传贯彻党的二十大精神的“最后一公里”，，，，，，，不断深化提升学习成效，，，，，，，让党的好声音入脑入心。。。。。。

随机课堂“全员学”。。。。。。他们坚持线上线下同步跟进主流媒体，，，，，，，发挥线上网络学习平台优势，，，，，，，运用“学习强国”“龙江先锋”“极光新闻”等线上学习平台，，，，，，，持续学习转发和推送党的二十大学习资料，，，，，，，利用全员覆盖的微信工作群、微信公众号、LED电子屏、牌板、横幅、广播等载体，，，，，，，推送党的二十大精神宣传标语、内容图解、新闻报道等，，，，，，，划重点、列框架、深解读，，，，，，，强化职工对党的二十大精神核心要义理解掌握。。。。。。

实践课堂“行动学”。。。。。。他们邀请党的二十大代表李凤明到矿作宣讲报告，，，，，，，组织省劳动模范韩春明、优秀青年职工代表、女工家属等，，，，，，，结合自己工作实际，，，，，，，联系党的二十大精神进行宣讲，，，，，，，激励全矿职工把学深悟透党的二十大精神热情转化为做好各项工作的内生动力。。。。。。将党的二十大精神与当前实际工作相结合，，，，，，，突出学习重点、创新学习方法，，，，，，，促使广大干部职工把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神和安全生产上来，，，，，，，群策群力确保全年各项目标任务顺利完成，，，，，，，让党的二十大精神在矿区落地生根、开花结果。。。。。。