以“严”为纲  以“做”为要

鸡西矿业公司扎实推进“能力作风建设年”活动

自“能力作风建设年”活动开展以来，，，，，，，，鸡西矿业公司围绕安全生产工作，，，，，，，，坚决扛稳政治责任，，，，，，，，突出重点，，，，，，，，靶向发力，，，，，，，，在“严”和“做”上做文章，，，，，，，，持续提能力转作风，，，，，，，，形成“领导干部带头干，，，，，，，，凝聚合力勇争先”的良好氛围，，，，，，，，为矿井高质量发展和助力建设现代化新鸡矿提供坚强的作风保障，，，，，，，，全面打响能力作风建设攻坚战。。。。。。

以“严”为纲

鸡矿公司党委紧盯年度重点工作和任务目标，，，，，，，，坚持跟踪问效，，，，，，，，常态化督办集团公司和公司重点工作任务推进情况，，，，，，，，落实责任，，，，，，，，推进执行，，，，，，，，并按照要求及时反馈信息，，，，，，，，确保任务落实落靠。。。。。；；；；；；沽斓几刹看笈挪椤⒈栈饭芾碜ヂ涫怠⒉坏５辈蛔魑ㄏ钪卫淼刃卸，，，，，，，进一步健全督查工作体系机制，，，，，，，，不断强化正风肃纪和专项检查治理，，，，，，，，注重正、反两个方面典型宣传，，，，，，，，持续抓好“以案促改”，，，，，，，，直面问题，，，，，，，，从严要求，，，，，，，，认真剖析案发根源，，，，，，，，对标对表严抓整改，，，，，，，，督查事项跟踪到底、确保条条落实、件件落地、事事见效。。。。。。

同时，，，，，，，，他们持续把深入践行“五知”文化作为“能力作风建设年”活动的重要载体。。。。。。通过大力宣贯“五知”文化，，，，，，，，开展系列活动，，，，，，，，促进“五知”文化在百里矿区落地生根，，，，，，，，将文化力转化成生产力、执行力。。。。。。公司党委将“五知”文化结合于思想政治工作，，，，，，，，落实于督促考核之中。。。。。。坚持思想政治工作与安全生产经营结合、与发挥干部带头示范作用结合、与解决员工实际问题结合，，，，，，，，倡导正面教育为主、解决实际问题为主、超前化解矛盾为主，，，，，，，，在及时把握员工总体思想脉搏的前提下，，，，，，，，认真做好一人一事的思想政治工作，，，，，，，，用思想政治工作增添“五知”文化的养分。。。。。。该公司党委还继续以“五知”文化为统领，，，，，，，，引导干部员工坚定文化自信、增强文化自觉，，，，，，，，用文化力提升执行力、增强战斗力，，，，，，，，促进“能力作风建设年”活动取得实效。。。。。。为加大作风检查抽查力度。。。。。。先后组织监督检查15批次，，，，，，，，其中零点行动2次，，，，，，，，累计对公司各单位检查38次，，，，，，，，对基层单位机关、井区抽查检查43次，，，，，，，，实现了多层次、全覆盖，，，，，，，，起到了较好的提醒、警示、震慑作用。。。。。。

以“做”为要

鸡矿公司党委以开展工作质量提升行动为抓手，，，，，，，，坚持把解决问题与推动安全生产、经营稳定、疫情防控等工作相结合。。。。。。通过细化对标提升举措，，，，，，，，建立对标提升台账，，，，，，，，对各项重点任务逐项分解、落实到人，，，，，，，，加大惩治“慵、懒、散、慢、推”力度，，，，，，，，确保各项重点工作有序推进；；；；；；通过以“稳产量、保安全、提质量”为主线，，，，，，，，落实“1265”发展战略，，，，，，，，持续关注“两金”压控及清收计划完成情况；；；；；；通过强化成本管控，，，，，，，，该公司继续筹备降成增效现场会事宜，，，，，，，，通过现场交流，，，，，，，，总结经营，，，，，，，，提高降成增效工作质量和效率，，，，，，，，做好各单位成本调研工作，，，，，，，，为更好地分析总结各单位经营管理存在的问题及2023年测算做好基础工作。。。。。。

在开展“我为群众办实事”实践活动方面，，，，，，，，该公司党委深入推进落实“我为群众办实事”活动进程，，，，，，，，跟踪未完成事项，，，，，，，，落实措施，，，，，，，，抓准做实谋长效 实事办到员工群众心坎上。。。。。。8月份，，，，，，，，公司机关党委以“心系职工情、共圆学子梦”为主题，，，，，，，，组织576名干部员工开展了金秋助学捐款活动，，，，，，，，共计捐款78140元，，，，，，，，切实提升了员工群众的获得感、幸福感、安全感，，，，，，，，激励了干部员工的工作热情。。。。。。在此基础上，，，，，，，，深入结合党建“四个融入”、标准化党支部建设、选人用人等工作，，，，，，，，扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实，，，，，，，，用新的工作质效迎接二十大的到来。。。。。。