筑垒树旗迎庆建党百年华诞 公司党建工作系列报道之五

培育典型 示范引领聚正能

宣传思想建设是党的基础性建设，，，，，，，，公司党委坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，，，，，，，，在安全生产攻坚战、疫情防控阻击战和阵地战中，，，，，，，，用实际行动再次证明，，，，，，，，国有企业是党和国家最可信赖的依靠力量，，，，，，，，在党和人民最需要的时候，，，，，，，，能够做到召之即来、来之能战、战之能胜。。。。。。。。

大宣传 聚人心

公司党委运用“大宣传、大宣讲、大选树”活动载体，，，，，，，，扎实推进主题教育宣传活动，，，，，，，，引导广大干部职工进一步认清形势、明确任务，，，，，，，，统一思想、凝聚力量，，，，，，，，为公司高质量发展注入强劲的思想动力。。。。。。。。

强化理论武装。。。。。。。。巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，，，，，，，，采取“线下+线上”“集中+分散”相结合的方式，，，，，，，，组织好中心组集中学习，，，，，，，，执行好“第一议题”制度，，，，，，，，开展好“三下基层”活动，，，，，，，，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。。。。。。。。

强化教育引导。。。。。。。。坚持传统载体与网络途径并用，，，，，，，，通过集中讲、班前学、载体宣、大家谈，，，，，，，，开展全覆盖形势任务教育。。。。。。。。贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，，，，，，，，扎实开展安全生产月、安全警示教育月和“安全生产万里行”等活动，，，，，，，，做到专题活动效果突出，，，，，，，，日常教育持续发力。。。。。。。。大力弘扬“工匠精神、劳模精神、创新精神”，，，，，，，，深入挖掘先进典型，，，，，，，，通过媒体推介、嘉奖命名等方式，，，，，，，，放大示范效应，，，，，，，，积极引导广大职工学技术、练技能，，，，，，，，形成崇尚劳模、学赶先进、争当大师工匠的浓厚氛围。。。。。。。。

新闻宣传作用充分发挥。。。。。。。。提高新闻舆论传播力、影响力，，，，，，，，在中国煤炭报、省台省报等省级和行业媒体发稿60余篇，，，，，，，，为历年之最，，，，，，，，排在全集团第一位；；；；；；在博源国际专刊、博源国际公众号、双鸭山日报等外部媒体发稿540余篇，，，，，，，，特别是通过黑龙江日报一版发表《寻求“跨界”发展 叫响“龙双”品牌》，，，，，，，，黑龙江电视台新闻联播播出“博源国际赋能 改革生金”专题片，，，，，，，，组织战地记者深入一线采写沾泥土、冒热气、带露珠的报道，，，，，，，，讲好双矿故事，，，，，，，，发出双矿好声音。。。。。。。。

大宣讲 提信心

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，，，，，，，，唱响主旋律，，，，，，，，壮大正能量。。。。。。。。

在过去的一年里，，，，，，，，公司党委宣传部门先后深入到20个党委（直属总支）、11个基层党支部，，，，，，，，采取现场座谈交流、查阅学习记录、观看影像资料等方式，，，，，，，，对学习宣传党的十九届五中全会精神情况进行实地督查推进。。。。。。。。

围绕企业中心工作，，，，，，，，动态推出问答材料68份，，，，，，，，开展新一轮形势任务教育，，，，，，，，编发了近8000字的“四个讲清”宣讲材料，，，，，，，，召开教育大会29场。。。。。。。。持续推进疫情防控宣传教育，，，，，，，，编发简报、宣传材料，，，，，，，，制作音视频，，，，，，，，利用微信公众号、630个工作群等推送疫情防控和复工复产信息170多次。。。。。。。。通过班前学习，，，，，，，，灌输疫情防控知识，，，，，，，，制作条幅380条、展板120块、挂图540幅，，，，，，，，印发传单5400余份。。。。。。。。

开展常态化安全教育。。。。。。。。安全生产月、安全警示教育月等活动期间，，，，，，，，组织各类活动200余场次。。。。。。。。制作7期警示教育微视频、20期图说“煤矿习惯性违章行为559条”、15条安全法规制度音频。。。。。。。。？？？？瓜冉湫徒逃，，，，，，东荣二矿深挖各层面典型事迹，，，，，，，，编发《讲好“二矿故事”简报》35期；；；；；；东荣三矿开展 “学金牛、穿金鞋、夺金牌”活动。。。。。。。。？？？？顾枷虢逃ぷ鞔蠓此即笈挪榇笳模，，，，，，制定整改台账，，，，，，，，聚焦思想教育工作堵点漏点等7个问题，，，，，，，，逐项落实抓整改。。。。。。。。

大选树 筑同心

公司党委充分发挥楷模引领表率作用，，，，，，，，深入挖掘在安全、质量、创新、成本、管理、服务、科技等方面涌现出来的先进典型，，，，，，，，弘扬主旋律，，，，，，，，凝聚干事创业力量。。。。。。。。

推广“龙双”特色产品，，，，，，，，做强品牌文化，，，，，，，，让龙双精品更有知名度、美誉度；；；；；；培育双矿精英，，，，，，，，深入挖掘具有代表性的英模人物和先进事迹，，，，，，，，加大宣树力度，，，，，，，，“龙双”5号、“龙双”截齿、“龙双”精英走上《中国煤炭报》《黑龙江日报》“学习强国”等省级以上主流媒体，，，，，，，，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，，，，，，，，放大典型示范效应。。。。。。。。

在全公司范围内开展了“金牌指导员、金牌服务员、金牌宣传员”评选活动，，，，，，，，进一步调动了公司广大党员干部、专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性，，，，，，，，形成“优者奖”的激励导向，，，，，，，，促进广大干部职工履职尽责、担当作为，，，，，，，，为基层提供优质高效服务。。。。。。。。金牌指导员尹忠雨一个月现场对采面指导工艺施工21次，，，，，，，，现场跟班写实16次，，，，，，，，金牌服务员谢吉武一个月深入基层22次、入井20次，，，，，，，，在保障企业利益的前提下满足生产需要。。。。。。。。金牌宣传员李菁冶组织全年集中宣讲18次，，，，，，，，编发简报11期，，，，，，，，撰写稿件120余篇。。。。。。。。

公司目前共创建“创新工作室”105个，，，，，，，，其中“大师工作室”31个，，，，，，，，“技师工作站”19个，，，，，，，，“工艺师研究室”12个，，，，，，，，“万众创新工作组”43个，，，，，，，，全力凝聚职工在促进企业发展中的智慧力量。。。。。。。。

“十四五”期间，，，，，，，，公司党委擘画了“坚定不移做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿企业”宏伟目标，，，，，，，，新蓝图催人奋进，，，，，，，，新征程任重道远，，，，，，，，让我们用心做好宣传思想工作，，，，，，，，以新的姿态新的业绩，，，，，，，，向广大矿区职工交出新的答卷。。。。。。。。(张宪臣)