选煤公司“九项措施”确保节日期间安全生产

为深入贯彻落实上级工作要求，，，，，切实做好春节期间安全生产工作，，，，，选煤公司落实“九项措施”，，，，，切实提高政治站位，，，，，坚定“六零”理念，，，，，层层传导压力，，，，，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，，，，，始终把职工生命安全放在第一位，，，，，确保节日期间安全生产。。。。。。。。

加强安全生产责任落实。。。。。。。。按照党政同责、“一岗双责”、失职追责、齐抓共管原则，，，，，层层落实落靠安全生产责任，，，，，确保安全生产责任落实到岗位、细化到人头，，，，，消除责任盲区和管理死角。。。。。。。。狠抓安全检查全覆盖责任落实，，，，，加强安全生产岗位责任专项检查，，，，，狠抓领导干部包保责任、业务保安责任、安全监察责任落实。。。。。。。。

扎实开展安全生产“大排查”。。。。。。。。认真贯彻落实国家矿山安全监察局刚性规定要求，，，，，排查中做到地毯式、网格化、全覆盖。。。。。。。。对检查出的一般问题坚持边查边改、立查立改；；；；；；对隐患问题建立“两个清单”，，，，，跟踪整改。。。。。。。。特别是对安全薄弱环节、易发生事故重点区域，，，，，超前制定针对性措施，，，，，做到有效防范。。。。。。。。对重大安全隐患实行挂牌管理，，，，，跟踪问效。。。。。。。。

狠抓重点安全管控，，，，，有效预防各类事故。。。。。。。。明确安全生产分级管控和隐患排查治理责任。。。。。。。。明确主体责任和监督责任，，，，，制定风险管理措施和隐患排查整改工作，，，，，各专业线负责本系统，，，，，本专业双重预防机制建设的监督、检查、指导和把关。。。。。。。。建立健全安全责任考核机制。。。。。。。。落实各岗位职工安全生产岗位责任，，，，，做到知责、履责。。。。。。。。严格执行分值制考核，，，，，依法依规抓安全，，，，，严格执行干部值班上岗检查制度。。。。。。。。加强对职工法律法规学习教育，，，，，提高法律法规意识和遵章守纪意识。。。。。。。。

开展安全警示教育。。。。。。。。全面开展安全警示教育活动，，，，，做好事故案例警示教育工作和安全生产法律法规学习宣传，，，，，做好安全文化理念解读工作，，，，，筑牢安全思想防线。。。。。。。。

加强安全管理。。。。。。。。？？？？？？？拱踩蠹觳榇笈挪榛疃，，，，严格执行特殊时期值班、值宿制度。。。。。。。。进一步加强安全重点部位、关键环节管理，，，，，严格落实安全隐患防治措施。。。。。。。。落实联防责任，，，，，坚决消灭机械伤害、触电伤人、高空坠落和民爆火工等各类伤亡事故，，，，，杜绝重大安全事故和重大火灾事故发生。。。。。。。。

加强干部作风建设。。。。。。。。切实加强干部作风建设，，，，，促进各级干部转变作风，，，，，履职尽责，，，，，加大安全责任追究力度，，，，，加强党风廉政建设，，，，，各级管理人员做到自省、自警、自律、自觉抵制各种诱惑侵蚀。。。。。。。。

加强安全生产包保盯守工作。。。。。。。。成立9个包保盯守组，，，，，驻包保单位盯守。。。。。。。。盯守包保人员由包保领导牵头负责，，，，，开展针对性包保盯守活动，，，，，每天对包保单位进行安全检查，，，，，实施全过程、全方位督导，，，，，确保24小时有领导现场跟班，，，，，做到安全检查全覆盖。。。。。。。。

加强疫情防控工作。。。。。。。。把疫情防控工作纳入重要工作日程抓实落靠，，，，，针对节日人员流动易聚集特点，，，，，严细落实疫情防控制度，，，，，加强公共场所及重点要害部位管理，，，，，加强对重点人员管理，，，，，确保平安。。。。。。。。

落实奖罚措施。。。。。。。。严格落实奖罚措施，，，，，实行安全生产重奖重罚，，，，，对达到标准的单位进行奖励，，，，，对出现安全隐患和事故的单位进行加重处罚，，，，，并追究相关领导责任。。。。。。。。（刘云飞）