博源国际

“领导，，，，，，我们长时间待在家里，，，，，，什么时候能上班。。。。。？？？？？博源国际工资问题怎么解决？？？？？？”....

在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，，，，，，东荣三矿党委始终把职工的生命安全和身心健康放在第一位，，，，，，在全力抓好疫情防控和复工生产工作的同时，，，，，，尤其关注职工群众的心理健康，，，，，，该矿党委、矿行政向全矿发出了《致全矿职工一封信》，，，，，，引导职工科学、理性地面对疫情，，，，，，坚定战胜疫情的信念信心，，，，，，为全矿职工群众吃下了定心丸、安神丸，，，，，，筑牢了疫情防控心理防线。。。。。

为确保职工情绪稳定心理健康。。。。。，，，，，，矿组织各基层支部每天通过电话询问、微信群视频聊天、宿舍走访等方式，，，，，，排查精神焦虑或者状态低迷的职工，，，，，，并适时谈心、谈话，，，，，，为职工解弄呢释疑。。。。。同时，，，，，，他们还充分发挥家属协管员的作用，，，，，，由10名家属协管员组成防疫联防队，，，，，，带领职工家属组成10个联防小组，，，，，，并建立了防疫联防联控小组微信群，，，，，，及时了解职工及家属的思想动态，，，，，，积极引导教育，，，，，，化解职工群众因疫情蔓延引发的焦虑、担忧、沮丧、压抑等不良情绪，，，，，，每天一总结，，，，，，每天一汇报，，，，，，做到了全覆盖。。。。。

为确保管控服务到位，，，，，，该矿党政以“暖心服务”的方式，，，，，，确保防疫一线职工的身心健康。。。。。？？？？？蟮痴主要领导亲自带领疫情防控组成员，，，，，，积极深入防疫一线、职工宿舍等，，，，，，为职工群众送去矿党委的问候和祝福。。。。。？？？？？蠊せ嵯群罅酱挝笊细谥肮に臀屡，，，，，，为每名上岗职工发放方便面、火腿肠、水果等生活用品，，，，，，让职工群众感受到大家庭的温暖、党组织的关怀。。。。。唬唬；；；；阒Р渴榧敲窃蛲ü娑悦妗⑿奶牡淖叻谩⑽课，，，，，，抒解职工群众的困惑与焦虑。。。。。采煤安装队书记田元甲从自家里带来一个微波炉，，，，，，为升每日四点班井后的职工们热饭热菜；；；；；；；掘进二区书记李国贤在得知职工家属重病住院时，，，，，，及时沟通安排车辆，，，，，，将职工送到医院；；；；；；；武保？？？？？瓶瞥さ弥械闹肮ひ咔槠诩湟蚪煌ú槐阄薹ㄕＩ习，，，，，，便开着私家开车接送职工上下班。。。。。？？？？？蟮痴还分别在井下和井上班前为职工备上速效救心丸等药物，，，，，，让职工群众在“疫”样料峭的初春，，，，，，感受到了拂面的暖意。。。。。

为确保职工队伍思想稳定，，，，，，矿包保领导深入基层区队，，，，，，把疫情形势给职工讲清楚、把防控要求给职工讲清楚，，，，，，引导职工坚持从权威渠道获取信息，，，，，，理性看待疫情，，，，，，确保职工队伍思想稳定。。。。。他们还加强基层党支部与职工群众、党员与身边职工的联络，，，，，，通过电话沟通、微信一对一视频交流等方式，，，，，，广泛普及疫情防控知识，，，，，，确保职工群众在疫情在疫情面前不麻痹、个人防控不松懈，，，，，，筑牢职工群众心理疫情防线。。。。。他们通过强化疫情宣传教育，，，，，，利用班前可视化、区队大喇叭等宣传阵地，，，，，，大力宣传党中央、国务院、省委省政府、集团公司和矿业公司疫情防控决策部署，，，，，，在矿广场、升入井走廊等处播放舒缓的音乐、搞笑的段子、相声、小品等内容，，，，，，来调节职工群众紧张情绪和压力。。。。。各基层支部书记在班前、支部微信群组织职工学习《应对新型冠状病毒肺炎疫情心理调试指南》，，，，，，并转发《省国资委开通出资企业疫情期间职工心理支持服务热线》，，，，，，让职工通过此平台更好地得到情绪疏通和心理辅导。。。。。他们还开通了疫情防控服务热线，，，，，，将矿党委书记、矿长、工会主席的联系电话张贴在矿区醒目位置，，，，，，做到来电必接、有问必答，，，，，，及时解决疫情期间职工的诉求，，，，，，为职工群众创造一个和谐、舒适的工作环境。。。。。

这个矿通过线上线下多种方式，，，，，，对全矿职工群众进行心理疏导，，，，，，减轻疫情对职工造成的心理压力，，，，，，消除焦虑、解除困惑，，，，，，筑牢心理防线，，，，，，为共同打赢疫情防控阻击战、打好复工复产攻坚战、打胜安全生产保卫战奠定了坚实的群众基础。。。。。