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经验交流 | 龙湖矿一采党支部:运足“四力”练内功 徽耀煤海筑堡垒

2019-11-22 12:51:56

 

运足“四力”练内功 徽耀煤海筑堡垒


龙湖煤矿一采区党支部

 


  一采区党支部是龙湖煤矿组建的第一个生产采区党支部。。。。。。。三十年来,,, ,,深深植入的红色基因,,, ,,强力引领和推动着一采区不断发展壮大,,, ,,成为龙湖煤矿支部建设的一面旗帜。。。。。。。去年以来,,, ,,按照省国资委党委的部署,,, ,,在公司党委、矿党委的正确领导下,,, ,,支部坚持以“五个基本”为着力点,,, ,,运足“四力”夯基,,, ,,强化支部标准化建设,,, ,,激发了支部活力,,, ,,党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用持续加强。。。。。。。

 

一、在强化规范设置上下功夫,,, ,,着力提升支部组织力

 

      党的力量来自组织。。。。。。。我们始终把加强组织建设作为支部标准化建设的重点来抓。。。。。。。一是选优配强支部班子。。。。。。。在支委班子的选配上,,, ,,我们努力做到“三个坚持”:坚持选任程序不落项,,, ,,今年以来,,, ,,矿党委先后两次调整采煤副区长,,, ,,为充分发挥支部的领导核心作用,,, ,,我们严格按照民主推荐、组织考核,,, ,,公司组织部协审的流程,,, ,,及时将新任采煤副区长孟凡利增选为支委。。。。。。。坚持选任标准不跑偏,,, ,,掘进副区长徐建军,,, ,,每天都在工作面摸爬滚打,,, ,,对待每个工友都像兄弟一样,,, ,,在群众中有很高的威信和号召力,,, ,,支委会换届时,,, ,,我们按程序将其确定为宣传委员的候选人。。。。。。。坚持选任方式不死板,,, ,,在严格选任程序的同时,,, ,,我们探索了“多轮推选、全程差额、全员公开”的公推直选机制。。。。。。。在推选纪检委员时,,, ,,我们采取党员大会直接推选的方式,,, ,,将敢于坚持原则、执行纪律不打折扣、敢为矿工说话、职工呼声最高的采煤副区长高健选进了支委班子。。。。。。。二是发挥支委整体功能。。。。。。。坚持把发挥支委会领导作用体现在决策、安全、生产等重要环节和工作之中。。。。。。。在决策上,,, ,,从解决支部功能弱化问题出发,,, ,,严格落实工资分配等关系职工利益的重大事项,,, ,,必须经支委会集体讨论决定制度,,, ,,解决了一言堂、一支笔问题,,, ,,提高了支部向心力。。。。。。。在安全上,,, ,,支委成员带头开展“一反两检”,,, ,,执行安全风险管控及隐患排查治理双重预防机制,,, ,,落实《十种不放心人安全管理规定》,,, ,,铁面无私查隐患,,, ,,尽心尽力抓达标,,, ,,实现了安全形势持续稳定。。。。。。。在生产上,,, ,,支委成员坚持带头深入井下,,, ,,靠前指挥,,, ,,抓人员组织、工序衔接和设备管理等环节,,, ,,发挥了表率作用。。。。。。。今年初,,, ,,47011采煤队由高档普采改为综采,,, ,,支部委员带头组成党员突击队,,, ,,连勤延点抢工期,,, ,,每天工作十五六个小时,,, ,,连续奋战二十多天,,, ,,圆满完成综采设备安装任务。。。。。。。三是合理设置党小组。。。。。。。为了最大程度拓展党组织覆盖面,,, ,,最有利于组织安全生产、最方便党员开展活动和发挥作用,,, ,,我们按照矿党委“井(科)有支部、队有党小组”的要求,,, ,,把全井区19名党员划分为3个党小组,,, ,,做到段队有党小组、小班有党员,,, ,,确保了所有关键岗位、重点部位都有党员、都有党员带头发挥作用。。。。。。。


二、在突出政治功能上下功夫,,, ,,提升支部引领力

 

      增强党支部的政治功能,,, ,,必须严格落实党内政治生活制度。。。。。。。一是突出政治性,,, ,,强化思想引领。。。。。。。围绕提升党员政治素养的任务要求,,, ,,支部组织全体党员和积极分子,,, ,,以学习强国APP、党课、党小组会、主题党日为主阵地,,, ,,以学习党章、纪律处分条例、支部工作条例、党史、新中国史、意识形态为重点内容,,, ,,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,,, ,,确保全体党员懂得新规矩、把握新要求、遵守新纪律,,, ,,树牢“四个意识”,,, ,,坚定“四个自信”,,, ,,做到“两个维护”。。。。。。。二是突出斗争性,,, ,,严肃组织生活。。。。。。。围绕提升党支部战斗力,,, ,,我们严格落实党章和《新形势下党内政治生活的若干准则》要求,,, ,,明确了必须把讲政治摆在第一位,,, ,,规范了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议等基本制度,,, ,,严格执行标准、规范履行程序,,, ,,有效解决了以收班会、调度会替代支委会现象和谈心谈话少、开展批评避重就轻等问题。。。。。。。三是突出民主性,,, ,,汲取群众智慧。。。。。。。对采区“三重一大”事项,,, ,,特别是工资奖金分配、生产费用支配、班段长任用等工作,,, ,,支部严格按照事先征求党员群众意见、支委会讨论研究的程序进行,,, ,,有效杜绝了克扣截流费用、套取工人工资现象。。。。。。。同时,,, ,,针对采区安全生产、隐患治理、工艺改造、加强管理和支部标准化建设等具体工作,,, ,,积极组织党员献计献策,,, ,,充分听取意见建议。。。。。。。47033综采工作面过断层期间,,, ,,充分采用了职工张洪龙的合理建议,,, ,,确保了快速安全通过断层。。。。。。。

 

三、在纯洁党员队伍上下功夫,,, ,,提升支部战斗力

 

      支部战斗力强不强,,, ,,党员队伍建设是关键。。。。。。。一是创新党员教育方式。。。。。。。采取“两结合、两为主、两检查”方式,,, ,,将集中学与分散学相结合、以分散学为主、查学习笔记 ;;;;; ;将传统学与创新学相结合、以创新学为主、查答题积分。。。。。。。在集中学上注重突出政治理论学习重点,,, ,,集中开展党史教育、国情教育、爱国主义教育、警示教育 ;;;;; ;在分散学上注重通过班前点评、轮流上党课等方式,,, ,,充分调动党员学习政治理论的自觉性灵活性 ;;;;; ;在传统学上注重通过“三会一课”、主题党日等传统方式,,, ,,定期组织开展专题学习 ;;;;; ;在创新学上注重利用微博、微信、党建云平台、学习强国APP等网络媒体组织党员学习,,, ,,增强学习的时效性和吸引力。。。。。。。二是强化党员管理。。。。。。。我们结合开展班组建设提炼出党员量化积分考核和争做“六个方面”带头人的党员管理办法,,, ,,引导党员带头开展创“党员责任区(先锋岗)”、369上岗查隐患活动,,, ,,争做安全生产带头人 ;;;;; ;带头开展“五小”攻关活动,,, ,,推广应用新技术、新工艺,,, ,,争做学习创新带头人 ;;;;; ;带头参加党内各项活动和组织生活,,, ,,及时缴纳党费,,, ,,争做示范引领带头人。。。。。。。带头参与党员创效、小改小革活动,,, ,,提合理建议,,, ,,争做提质增效带头人 ;;;;; ;带头学习岗位应知应会,,, ,,较好完成岗位工作任务,,, ,,争做敬业奉献带头人 ;;;;; ;带头联系、关心、服务职工群众,,, ,,主动帮扶困难职工,,, ,,争做服务群众带头人。。。。。。。党支部按照量化积分考核办法,,, ,,一月一积分、一季一评议、一年一授星,,, ,,充分调动了党员服务中心工作的积极性和主动性,,, ,,促进了党员先锋作用有效发挥。。。。。。。三是壮大党员队伍。。。。。。。按照“培养重数量、发展看质量”原则,,, ,,持续推进“双培”“三带”工程,,, ,,加强积极分子培养和发展党员工作,,, ,,全区党员队伍进一步壮大。。。。。。。近年来,,, ,,先后培养了享誉全国的工人先锋号“杨会军班组”领军人物、省劳动模范杨会军,,, ,,荣获公司“煤海功臣”光荣称号、被工人誉为“老黄牛式”好班长的杨德信等一批先进典型。。。。。。。

 

四、在有效融入嵌入上下功夫,,, ,,提升支部攻坚力

 

      支部党建工作实不实,,, ,,关键看融入中心紧不紧,,, ,,服务改革发展效果明显不明显。。。。。。。一是注重把党内活动融入安全生产中。。。。。。。深入开展党员安全岗、党员先锋岗、党员责任区等系列活动,,, ,,引导党员争做安全“把关人”、生产“带头人”。。。。。。。共产党员油忠学在工作发现工友不按规程回收支柱,,, ,,及时制止违章行为,,, ,,有效避免了事故的发生。。。。。。。47011采煤队在高空作业过断层时,,, ,,面对作业难度大、危险系数高的情况,,, ,,共产党员杨会中喊出“我是党员我先上”,,, ,,带领党员紧盯现。。。。。。。 ,,干在前、冲在先,,, ,,在党员先锋模范作用的感召下,,, ,,全队工人齐心会战,,, ,,仅用不到一周的时间就安全越过了大断层。。。。。。。二是注重把提质增效植入经营管理中。。。。。。。在“提质增效党员先行”活动中,,, ,,支部引导党员职工在开展技术指导、技术改造上创新创效。。。。。。。在47011采煤队四片67上运输系统改造过程中,,, ,,大胆应用“无极绳”绞车新技术,,, ,,不仅大幅提高运输系统安全性能,,, ,,节省设备投入4台套,,, ,,而且年可节支绞车维修费、工资费10万余元 ;;;;; ;在机电管理方面不断创新,,, ,,将电力载波技术应用至煤炭运输系统的改造,,, ,,仅此一项,,, ,,节约信号线2500米,,, ,,减少材料费2万元。。。。。。。三是注重把关怀激励嵌入服务群众中。。。。。。。支部牵头常态化开展“结亲情、走百家”和“结对子、一帮一”活动,,, ,,班子8名成员每人包保10户,,, ,,每年到包保对象家中走访至少一次,,, ,,并建立家访档案,,, ,,纳入党员量化积分考核,,, ,,有针对性解决职工困难。。。。。。。今年上半年,,, ,,支部共救助困难职工12户,,, ,,发放现金、大米、豆油、衣物等救助物品价值4000余元,,, ,,解决困难职工生活、子女就学等实事16件。。。。。。。


      虽然我们在党支部建设上做了点滴尝试,,, ,,但与兄弟单位比还有差距。。。。。。。我们将以现场会为动力,,, ,,全力推进采区的标准化党支部建设再上新台阶。。。。。。。

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